公司建立并完善了項目研發、管理、考核、成果轉化及知識產權保護制度體系。建立了研發開發項目立項報告制度，做到目標明確、有序研發；建立了研發投入核算體系，保證成本可控、時間可控；積極開展與科研院所的產學研合作，保證研發成果的可行性、可靠性；建立了研發人員的績效考核獎勵制度，保證研發人員的積極性、主動性。通過公司的不斷研發和積累，基本實現了研發一代、生產一代、儲備一代的成果格局，確保走在市場的前列，并符合國家產業化政策的要求。同時，不斷完善研發設施和設備的基礎建設，提升研發機構的水平，構建跟高層次的研發平臺。

公司在堅持規范發展的基礎上，堅持科技創新之路，引進和凝聚了一批高水平、高層次的管理、研發和創新人才，搭建了一只能力強、素質高、結構合理的職工隊伍，呈現出良好的發展趨勢。2016年底，公司擁有員工56人，其中科技研發人員11人，占企業職工總數的19.6%，搭建了老中青結合的科技研發隊伍，確保項目研發的順利實施。